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Desarrollo de habilidades personalizadas
En Glorified Hands Industries, creemos que cada profesional de la salud merece una capacitación que reconozca sus fortalezas únicas, objetivos y potencial de crecimiento Nuestro Programa de Desarrollo de Habilidades Personalizadas está diseñado para elevar a los cuidadores, auxiliares de enfermería certificados, enfermeras vocacionales con licencia y profesionales administrativos de la salud a través de entrenamiento individualizado, práctica y aplicación en el mundo real adaptada a su nivel de experiencia.
Desarrollo de habilidades del cuidador
Nuestra capacitación centrada en el cuidador fortalece la confianza y mejora la calidad del apoyo en el hogar y en las instalaciones. Los participantes reciben orientación personalizada en:
- Comunicación compasiva con el cliente
- Asistencia para la movilidad segura y habilidades de transferencia
- Actividades de la vida diaria (AVD) con dignidad
- Mejores prácticas de control de infecciones e higiene
- Monitoreo, reporte y reconocimiento de cambios en la condición
- Seguridad en el hogar, prevención de caídas y respuesta a emergencias
Este desarrollo garantiza que los cuidadores se sientan equipados, apoyados y listos para brindar comodidad y compañía excepcionales.
Desarrollo de habilidades de asistente de enfermería certificado (CNA)
Para los auxiliares de enfermería certificados (CNA), ofrecemos formación clínica y de documentación avanzada que conecta los conocimientos teóricos con la aplicación práctica. Las áreas de desarrollo incluyen:
- Medición e interpretación precisa de los signos vitales
- Gráficos profesionales e informes de turnos
- Asistencia especializada en actividades de la vida diaria y cuidados restaurativos
- Comprender los procesos patológicos en cuidados agudos y de larga duración
- Identificación temprana del deterioro del paciente
- Comunicación y colaboración dentro de equipos interdisciplinarios
Esta capacitación fortalece la competencia, agudiza el pensamiento crítico y genera confianza con los pacientes y las instalaciones.
Desarrollo de habilidades de enfermería vocacional con licencia (LVN)
Los enfermeros vocacionales licenciados (LVN) reciben una formación avanzada, impulsada clínicamente, que refleja las expectativas reales de la atención médica. La formación incluye:
- Protocolos de administración y seguridad de medicamentos
- Habilidades y evaluación del cuidado de heridas
- Intervenciones de enfermería y planificación de cuidados
- Juicio clínico y establecimiento de prioridades
- Educación del paciente y comunicación terapéutica
- Precisión de la documentación y cumplimiento legal
- Evaluación de emergencias, escalada y señales de alerta temprana
Nuestro desarrollo de LVN está diseñado para aumentar la confianza, profundizar el conocimiento clínico y preparar a las enfermeras para liderar con excelencia.
Administración de la atención médica y desarrollo de liderazgo
Nuestro programa de desarrollo administrativo fortalece las habilidades fundamentales y de liderazgo necesarias para gestionar eficazmente las operaciones de atención médica. La capacitación se centra en:
- Preparación para la comunicación profesional y el liderazgo
- Programación, flujo de personal y coordinación de equipos
- Conciencia regulatoria, cumplimiento y reporte de incidentes
- Incorporación de clientes y excelencia en el servicio al cliente
- Entrada de datos, mantenimiento de registros y sistemas organizativos
- Resolución de problemas, toma de decisiones y gestión del flujo de trabajo
Este desarrollo permite a los profesionales administrativos apoyar a los equipos, las familias y los pacientes con precisión, claridad y compasión.
DETALLES
Ejemplo de libro de trabajo
Capítulo 2
Actualización del proceso de enfermería
El proceso de enfermería es la base de toda la atención de enfermería. Proporciona un método sistemático y basado en la evidencia para identificar las necesidades del paciente, planificar la atención, implementar intervenciones y evaluar los resultados.
Como LVN, usted contribuye a cada paso del proceso, aunque no pueda hacer diagnósticos de enfermería de forma independiente.
Los 5 pasos del proceso de enfermería
Paso
Evaluación
Diagnóstico
Planificación
En qué consiste
Recopilación de datos: signos vitales, historial,
observaciones físicas
RN identifica diagnósticos de enfermería
Establecer metas y prioridades
Implementación Realización de intervenciones
Evaluación
Determinar si se cumplen los objetivos
Rol de LVN
Medir signos vitales, evaluaciones enfocadas,
reportar cambios
Proporcionar datos de apoyo
Ofrecer intervenciones realistas
Administrar medicamentos, brindar atención,
reforzar la enseñanza
Observar resultados, documentar el progreso
Importancia para los LVN
- Coherencia: seguir el proceso garantiza que no se omita ningún paso.
- Trabajo en equipo: le ayuda a comunicarse eficazmente con las enfermeras registradas, quienes confían en su información precisa.
datos.
- Seguridad del paciente: el reconocimiento temprano de los cambios permite intervenciones oportunas.
- Protección legal: demuestra que está siguiendo los estándares de la práctica de enfermería.
Planificación y priorización en acción
Al planificar la atención, piense en qué debe hacerse primero y qué puede esperar. Utilice herramientas como:
- Jerarquía de necesidades de Maslow (fisiológicas → seguridad → amor/pertenencia → estima → autorrealización)
- ABC (Vías respiratorias, respiración, circulación)
Ayuda visual – Ciclo del proceso de enfermería
[Evaluación] → [Diagnóstico] → [Planificación] → [Implementación] → [Evaluación] → (Volver a la evaluación si es necesario)
Este bucle continuo le recuerda que la atención de enfermería es continua y dinámica.
Consejo: Priorice siempre los elementos ABC (vía aérea, respiración, circulación) y la jerarquía de necesidades de Maslow.
